Women in financial services

Members login
aanmelden

NETWORK POWER!

NETWORK POWER!

Op 23 november was het zo ver: ons vierde en laatste evenement van het jaar vond plaats bij FMO in Den Haag: De Kracht van het Netwerk! Het evenement stond weer volledig in het teken van het promoten van vrouwelijk leiderschap. Hoe gaan we dit doen? Hoe zetten we aan tot verandering? Hoe benutten we eigenlijk maximaal het potentieel van ons netwerk?

Lees verder

Diversity Research Accelerator

Diversity Research Accelerator

De uitreiking van de eerste WIFS Diversity Research Accelerator Award, daar draaide ons derde event van het jaar om. Op dinsdag 3 oktober werden wij hartelijk ontvangen bij ING in Amsterdam. Het was een geweldige en inspirerende middag, waar wij met trots en veel nieuwe inzichten op terug kijken.

Lees verder

Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: glazen plafond en glass cliff

Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: glazen plafond en glass cliff

Het glazen plafond is een bekend fenomeen. Wat doe je ermee? Kijk je ernaar? Ga je het streeploos zemen? Breek je erdoorheen? Misschien zie je het niet eens? De ‘glass cliff’ is van een andere dimensie. Wat de ‘glass cliif’ is en waarop bedacht te zijn, hoor je in deze presentatie.

Lees verder

Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: de bijenkoningin

Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: de bijenkoningin

Het begrip ‘bijenkoningin’ wordt gebruikt voor vrouwen die eenzaam aan de top staan. Hun succes in een door mannen gedomineerde werkomgeving, hebben zij vaak alleen kunnen verwerven door zich aan te passen aan de masculiene cultuur. En door zich af te keren van hun vrouwelijke collega’s. Dit onderzoek laat zien dat dit gedrag niet het karakter van deze vrouwen weerspiegelt. Het is hun overlevingsstrategie bij de tegenstrijdige eisen van hun werkomgeving.

Lees verder

Event 3 oktober 2017: De WIFS Diversity Research Accelerator

Event 3 oktober 2017: De WIFS Diversity Research Accelerator

Welke publicatie over gender-diversiteit was voor jou dé eyeopener van 2016? De shortlist van de WIFS Diversity Research Accelerator (DRA) is in mei vastgesteld en De WIFS Raad van Advies heeft zich gedurende de zomer over deze drie onderzoeken kunnen buigen om tot een winnende publicatie te komen.

Lees verder

WIFS Nieuwjaarsbijeenkomst

WIFS Nieuwjaarsbijeenkomst

Dit jaar zijn we op dinsdag 7 februari te gast bij ‘Beers & Barrels at the Harbour’ in Utrecht voor de nieuwjaarsreceptie van WIFS. We kijken nog een keer achterom naar 2016 en daarna richten we ons vizier op 2017. Met inspirerende bijeenkomsten en bijzondere acties. Schrijf je nu vast in, zodat je zeker bent van een plaats.

Lees verder

30% Empowerment

30% Empowerment

“Vrouwelijk leiderschap is belangrijk voor de balans in organisaties. Het verbindt en past bij een waarde gedreven organisatie als Triodos.” Daarmee opende Marilou van Golstein-Brouwers haar WIFS-talk op 13 december, tijdens het laatste WIFS-event van dit jaar.

Lees verder

Vrouwen maken het verschil

Vrouwen maken het verschil

Alle 150 stoelen in het auditorium in De Hermitage van Amsterdam waren bezet bij de aanvang van het vierde WIFS-Event van dit jaar: ‘Vrouwen die het [verschil] maken’.

Lees verder

Share your values!

Share your values!

Share your Values! Dat was de titel van het WIFS-evenement op dinsdag 31 mei jl. Een middag waarin WIFS-leden en introducees werden uitgenodigd om hun persoonlijke waarden te delen. En waarin we onze sprekers de vraag stelden wat zij met hun waarden doen in hun dagelijks werk. Dat resulteerde in persoonlijke en verrassende verhalen.

Lees verder