Home
Jouw lonkende perspectief - webinar op 6 oktober 2020
Je ervaart dat je vast zit in je werk, je bent je eigen verhaal kwijt. Je vraagt je af of je dit werk wel wilt blijven doen. En speciaal in deze tijd - waarin velen van ons thuiswerken - klopt de onrust nog wat vaker op de deur. Je verlangt naar een nieuw perspectief in werk.
1 september executive lunch
De executive lunch op 1 september gaat door…. Digitaal!
Na de WIFS executive lunch met Seada van den Herik al een keer te hebben verplaatst in verband met Corona, hebben we nu besloten de lunch wel door te laten gaan, maar te kiezen voor een andere locatie, namelijk je eigen lunchtafel in combinatie met een digitale bijeenkomst.
Online themasessie 'Bruggen slaan tussen formele en informele macht' op 23 juni 2020
Het hanteren van macht is een essentieel onderdeel bij het besturen van organisaties. In iedere organisatie is dan ook een (meer of minder uitgewerkt) formeel stelsel van bevoegdheden en regels ingericht om de besluitvorming te reguleren en de organisatie aan te passen aan de eisen van de maatschappij. Wat er gebeurt in de organisatie wordt daarnaast bepaald door het informele systeem van macht en communicatie in de organisatie, zoals de 'tone at the top' of de dynamiek in de bestuurskamer.
Er zit meer in je - Webinar op 16 juni 2020
Je voelt al langer dat er meer in je zit. En speciaal in deze tijd - waarin velen van ons thuiswerken - klopt de onrust nog wat vaker op de deur. Je vraagt je af of je dit werk wel wilt blijven doen. Je weet dat er meer in je zit. Maar hoe haal je dat eruit?
Coronavirus
Wat heeft het Coronavirus voor consequenties voor ons?
De wereld staat op z'n kop. Nooit eerder hebben we dit meegemaakt. Het persoonlijk contact, dat voor veel mensen zo belangrijk is, beperken we tot het minimum vanwege het Coronavirus.
Dit heeft ook gevolgen voor onze bijeenkomsten tot 1 juni 2020. Wij zijn genoodzaakt deze te verzetten vanwege de maatregelen van het RIVM. Dit houdt concreet in dat de denktanksessie op 7 en 15 april en de executive lunch op 14 april worden verplaatst. Wanneer de situatie het weer toelaat om elkaar persoonlijk te ontmoeten, zullen wij met nieuwe data komen.
ALV + nieuwjaarsborrel 5 feb 2020
Op woensdag 5 februari 2020 vindt de Algemene Leden Vergadering van WIFS plaats. De locatie is Bar Jefferson in Amsterdam. Het jaarverslag en de plannen voor 2020 worden toegelicht. Daarnaast gaat Sherida Zorg, manager Diversiteit bij het Rijksmuseum, met WIFS in gesprek over haar kennis en ervaring over dit onderwerp.
We sluiten af met een aangeklede borrel om ook het netwerk optimaal te benutten.
Korte terugblik op executive lunch 27 januari 2020: Unconsious bias
Op 27 januari vond de eerste executive lunch van WIFS in het nieuwe jaar plaats. En wat een heerlijke start van het jaar was dat! Een kleine 20 vrouwen was te gast bij BNY Mellon en ging in gesprek met CEO Leonique van Houwelingen. Onderwerp van gesprek: unconsious bias ofwel onbewuste vooroordelen in relatie tot vrouwen die naar de top willen. Wat zijn de ervaringen? Welke mogelijkheden bieden AI en andere technische mogelijkheden? Zorgen die voor vooruitgang of faciliteren ze tunnelvisie?
WIFS in speech Klaas Knot
Blij zijn wij met de steun van ons oud RvA-lid Klaas Knot. In zijn speech verwijst hij naar het belang van WIFS: ".....De WIFS missie ondersteun ik van harte: De vrouwelijke inbreng moet gehoord worden en in het debat. Vrouwen die het verschil willen maken moeten gesteund en gefaciliteerd worden...."
Aftermovie Jaarcongres
Wij kijken met veel plezier terug op een geslaagd jaarcongres bij De Nederlandsche Bank waar we ons 10 jarig jubileum vierden. Dank aan al onze leden. Bekijk de aftermovie