Home
Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: glazen plafond en glass cliff
Het glazen plafond is een bekend fenomeen. Wat doe je ermee? Kijk je ernaar? Ga je het streeploos zemen? Breek je erdoorheen? Misschien zie je het niet eens? De ‘glass cliff’ is van een andere dimensie. Wat de ‘glass cliif’ is en waarop bedacht te zijn, hoor je in deze presentatie.
Het WIFS-evenement Diversity Research Accelerator 3 oktober: de bijenkoningin
Het begrip ‘bijenkoningin’ wordt gebruikt voor vrouwen die eenzaam aan de top staan. Hun succes in een door mannen gedomineerde werkomgeving, hebben zij vaak alleen kunnen verwerven door zich aan te passen aan de masculiene cultuur. En door zich af te keren van hun vrouwelijke collega’s. Dit onderzoek laat zien dat dit gedrag niet het karakter van deze vrouwen weerspiegelt. Het is hun overlevingsstrategie bij de tegenstrijdige eisen van hun werkomgeving.
Event 3 oktober 2017: De WIFS Diversity Research Accelerator
Welke publicatie over gender-diversiteit was voor jou dé eyeopener van 2016? De shortlist van de WIFS Diversity Research Accelerator (DRA) is in mei vastgesteld en De WIFS Raad van Advies heeft zich gedurende de zomer over deze drie onderzoeken kunnen buigen om tot een winnende publicatie te komen.
WIFS te gast bij Topvrouwen.nl
Afgelopen maandag was ik te gast op het evenement van Topvrouwen.nl in het Louwman Museum in Den Haag. Dit was een bijzonder evenement waarbij topvrouwen én topmannen uit het bedrijfsleven met elkaar in contact werden gebracht.
Executive lunch bij Kempen & Co
Op 30 juni kwamen 12 WIFS leden op bezoek bij Kempen & Co voor een inspirerende executive lunch met Erik Luttenberg, COO van Kempen & Co. Kempen & Co heeft sinds begin dit jaar een bedrijfslidmaatschap bij WIFS en dit was een mooie gelegenheid om het bedrijf beter te leren kennen.
Publicaties over genderdiversiteit
Welke publicatie over gender-diversiteit was voor jou dé eye-opener van 2016? De longlist van de WIFS Diversity Research Accelerator (DRA) is bekend!
WIFS-jaarcongres 2017: Lean In & Be Visible
Op dinsdag 13 juni 2017 zal het zevende WIFS-jaarcongres gaan plaatsvinden. Het thema : Lean In & Be Visible. Het doel: werken aan zichtbaarheid en impact, je ontfermen over je eigen persoonlijk leiderschap. Met je hoofd, je hart en je handen!
WIFS Nieuwjaarsbijeenkomst
Dit jaar zijn we op dinsdag 7 februari te gast bij ‘Beers & Barrels at the Harbour’ in Utrecht voor de nieuwjaarsreceptie van WIFS. We kijken nog een keer achterom naar 2016 en daarna richten we ons vizier op 2017. Met inspirerende bijeenkomsten en bijzondere acties. Schrijf je nu vast in, zodat je zeker bent van een plaats.
Executive lunch bij De Volksbank N.V.
Op 31 maart was Maurice Oostendorp, CEO van de Volksbank N.V. en tevens lid van de Raad van Advies van WIFS, onze gastheer bij een Executive Lunch bijeenkomst in Utrecht.