Women in financial services

Members login
aanmelden

Vacature bestuurslid

Om de WIFS-organisatie te versterken, zoeken wij nieuwe leden voor het bestuur van WIFS. Het bestuur bestaat op dit moment uit 3 bestuursleden en wordt verder uitgebreid met een bestuurslid WIFS Young, een bestuurslid met een algemeen profiel en een bestuurslid met de portefeuille Communicatie.

WIFS is een ambitieus netwerk, dat staat voor gebalanceerd masculien en feminien  leiderschap, ontstaan in en voor de financiële sector. WIFS bestaat 10 jaar; 2 oktober is een groot Jaarcongres georganiseerd met als thema: Something old, Something new.

Met het oog op de maatschappelijke ontwikkelingen, gaat WIFS verbreden en zich de komende jaren nog meer ontwikkelen tot een online/offline platform en community waar diversiteit, inclusie en leiderschap voorop staat!

Dit doen we op basis van onze waarden: Connect, Share, Empower & Energize.

Wil je impact hebben en mee bouwen deze transitie vorm te geven?

Om de WIFS-organisatie te versterken, zoeken wij nieuwe leden voor het bestuur van WIFS.

Het bestuur bestaat op dit moment uit 3 bestuursleden. Vanwege het aankomend vertrek van een van de bestuursleden komt de portefeuille Communicatie vacant. Het bestuur wordt verder uitgebreid met een bestuurslid WIFS Young en een bestuurslid met generiek profiel. 

Ben jij de enthousiaste kandidaat bestuurder die wij zoeken? Iemand die:

  • Intrinsiek gemotiveerd is om WIFS naar de volgende fase te brengen;
  • In staat is de visie en strategie van WIFS te vertalen naar de actie van vandaag;
  • Goed is in bouwen en energie krijgt van het werken aan de continuïteit van WIFS;
  • Verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten van WIFS;
  • Talent heeft voor netwerken en zo leden en stakeholders aan WIFS weet te binden;
  • Projectervaring heeft: vindt, betrekt en enthousiasmeert anderen teneinde de portefeuille doelstellingen te realiseren;
  • Zich bewust is van zijn/haar competenties. Zowel masculien als feminien: resultaatgericht, teamwork, inleving, can-do mentaliteit, besluitvaardig, zelfsturend, initiatief-nemend en (maatschappelijke) betrokkenheid
  • Bij voorkeur werkzaam is bij een van de WIFS-bedrijfsleden en bestuurlijke ervaring meebrengt;
  • Gecommitteerd is voor een termijn van 2-4 jaar;
  • Bereid is gemiddeld 4 uur per week aan WIFS te besteden (op vrijwillige basis);
  • Specifiek voor de portefeuille communicatie: kennis en affiniteit van het bouwen van digitale communities, storytelling en member Xperience;
  • Specifiek voor de portefeuille Young: kennis en affiniteit van de behoeften en talentontwikkeling van de generatie Y en Z, onze Young WIFS doelgroep.

Breng jij de bovenstaande eigenschappen mee? Dan willen wij jou graag spreken!

Wat brengt het WIFS-bestuurslidmaatschap je?

  • De kans om impact te hebben en actief bij te dragen aan het diversiteits- en inclusievraagstuk in Nederland;
  • Bezig zijn met wat je echt leuk en belangrijk vindt;
  • Werken in een uitdagend en enthousiast team met gelijkgestemden;
  • Persoonlijke ontwikkeling;
  • Onderdeel te zijn van een invloedrijk netwerk, binnen en buiten de financiële sector;
  • Bestuurlijke ervaring uit te breiden.

Partners at Work Executive Search begeleidt WIFS in de werving & selectie van de nieuwe bestuursleden. Wij nodigen iedereen uit om te reageren die het gedachtengoed ondersteunt.

Voor meer informatie en sollicitatie neem contact op met:

Josephine van der Vossen

Partners at Work Executive Search

Hooftlaan 1, 1401 EA Bussum

035 6940425/ 06 55390335

www.partnersatwork.nlj.vandervossen@partnersatwork.nl

« naar overzicht