Members login
aanmelden

Nieuws

Online themasessie 'Bruggen slaan tussen formele en informele macht' op 23 juni 2020

Online themasessie 'Bruggen slaan tussen formele en informele macht' op 23 juni 2020

Het hanteren van macht is een essentieel onderdeel bij het besturen van organisaties. In iedere organisatie is dan ook een (meer of minder uitgewerkt) formeel stelsel van bevoegdheden en regels ingericht om de besluitvorming te reguleren en de organisatie aan te passen aan de eisen van de maatschappij. Wat er gebeurt in de organisatie wordt daarnaast bepaald door het informele systeem van macht en communicatie in de organisatie, zoals de 'tone at the top' of de dynamiek in de bestuurskamer.

Lees verder

Er zit meer in je - Webinar op 16 juni 2020

Er zit meer in je - Webinar op 16 juni 2020

Je voelt al langer dat er meer in je zit. En speciaal in deze tijd - waarin velen van ons thuiswerken - klopt de onrust nog wat vaker op de deur. Je vraagt je af of je dit werk wel wilt blijven doen. Je weet dat er meer in je zit. Maar hoe haal je dat eruit?

 

Lees verder

Lunch meet-up op 28 oktober 2020

Lunch meet-up op 28 oktober 2020

Op woensdag 28 oktober vindt een lunch meet-up plaats van 12.00-13.30 uur bij Holtrop Ravesloot executive search te Amstelveen. Souraya Sarraf, partner, gaat ons meenemen in de wereld van de headhunters. Souraya is de afgelopen twintig jaar actief geweest in zowel de publieke als de private sector in binnen- en buitenland.

Lees verder

Coronavirus

Coronavirus

Wat heeft het Coronavirus voor consequenties voor ons?
 
De wereld staat op z'n kop. Nooit eerder hebben we dit meegemaakt. Het persoonlijk contact, dat voor veel mensen zo belangrijk is, beperken we tot het minimum vanwege het Coronavirus.

Dit heeft ook gevolgen voor onze bijeenkomsten tot 1 juni 2020. Wij zijn genoodzaakt deze te verzetten vanwege de maatregelen van het RIVM. Dit houdt concreet in dat de denktanksessie op 7 en 15 april en de executive lunch op 14 april worden verplaatst. Wanneer de situatie het weer toelaat om elkaar persoonlijk te ontmoeten, zullen wij met nieuwe data komen.
 

Lees verder

1 september executive lunch bij Onderlinge 's-Gravenhage

1 september executive lunch bij Onderlinge 's-Gravenhage

Op dinsdag 1 september organiseert WIFS een executive lunch met Seada van den Herik bij Onderlinge ’s-Gravenhage. Seada is directeur van Onderlinge ’s Gravenhage en De Hoop en commissaris bij Vesteda en SPF Beheer. Het thema van de lunch is transitie. Dat kun je betrekken op de transitie van de verzekeringsmarkt, de transitie van Onderlinge ’s Gravenhage, maar natuurlijk ook op jezelf.

 

Lees verder

ALV + nieuwjaarsborrel 5 feb 2020

ALV + nieuwjaarsborrel 5 feb 2020

Op woensdag 5 februari 2020 vindt de Algemene Leden Vergadering van WIFS plaats. De locatie is Bar Jefferson in Amsterdam. Het jaarverslag en de plannen voor 2020 worden toegelicht. Daarnaast gaat Sherida Zorg, manager Diversiteit bij het Rijksmuseum, met WIFS in gesprek over haar kennis en ervaring over dit onderwerp.

We sluiten af met een aangeklede borrel om ook het netwerk optimaal te benutten.

Lees verder

Korte terugblik op executive lunch 27 januari 2020: Unconsious bias

Korte terugblik op executive lunch 27 januari 2020: Unconsious bias

Op 27 januari vond de eerste executive lunch van WIFS in het nieuwe jaar plaats. En wat een heerlijke start van het jaar was dat! Een kleine 20 vrouwen was te gast bij BNY Mellon en ging in gesprek met CEO Leonique van Houwelingen. Onderwerp van gesprek: unconsious bias ofwel onbewuste vooroordelen in relatie tot vrouwen die naar de top willen. Wat zijn de ervaringen? Welke mogelijkheden bieden AI en andere technische mogelijkheden? Zorgen die voor vooruitgang of faciliteren ze tunnelvisie?

Lees verder

WIFS in speech Klaas Knot

WIFS in speech Klaas Knot

Blij zijn wij met de steun van ons oud RvA-lid Klaas Knot. In zijn speech verwijst hij naar het belang van WIFS: ".....De WIFS missie ondersteun ik van harte: De vrouwelijke inbreng moet gehoord worden en in het debat. Vrouwen die het verschil willen maken moeten gesteund en gefaciliteerd worden...."

Lees verder

Aftermovie Jaarcongres

Aftermovie Jaarcongres

Wij kijken met veel plezier terug op een geslaagd jaarcongres bij De Nederlandsche Bank waar we ons 10 jarig jubileum vierden. Dank aan al onze leden. Bekijk de aftermovie

Lees verder